"Estos sobresueldos -
apuntan desde esta Asociación - los recibirán unos directivos que son nombrados a dedo y de forma partidistas, por la la gestión en una
Sanidad que es la penúltima del Estado español en cuanto a su calidad y
la peor valorada por sus ciudadanos según el Barómetro del CIS".
Para la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Canarias (ADSPC), "pagar
'incentivos por cumplimiento de objetivos' en una Sanidad que es la
segunda peor conduce a pensar que la idea de que el Gobierno quiere
deteriorar la Sanidad Pública para favorecer su desmantelamiento y la
privatización sanitaria tiene todo los visos de ser cierta".
"Además -añaden - debe
quedar claro que los objetivos los ponen los mismos que van a recibir
los incentivos con la complicidad de la Consejería de Sanidad que
propone los suyos".
Por otro lado, la ADSPC apunta que, en lo que se refiere a las horas extras, "se
trata de una manifiesta ilegalidad, ya que lo prohíbe expresamente la
Ley de Presupuesto y por lo demás está claro que en algunos Hospitales
sus directivos cobran por guardias, lo cual está dentro de sus
retribuciones por el cargo que ostentan, y otras prebendas que se
camuflaran posiblemente en esos incentivos".
En este mismo sentido, la ADSPC critica que "mientras a los gerentes se les retribuye con hasta 13.000 euros, a los directores 11.000, a los subdirectores 8.000, etc.,
tenemos unas listas de espera a todos los niveles desorbitadas,
urgencias colapsadas, falta de personal también en todos los niveles o
un personal sanitario que en algunos hospitales ha realizado más de
60.000 horas anuales de trabajo fuera de turno".
