En un escrito remitido a los medios de comunicación, el Comité de Empresa denuncia que debido a la gestión realizada por la dirección se encuentran en una “situación insostenible económicamente”.
En el texto relatan los reiterados “incumplimientos” con su personal. Según el Comité, a principios de 2012 se negoció un Expediente de Suspensión Temporal de Empleo (ERTE) que afectaba a 20 trabajadores y que además incluía una reducción salarial de parte del personal.
